La primera edició del STEM Women Congress, celebrada el passat divendres 15 de novembre a l’Espai BITaL (l’Hospitalet de Llobregat), va reunir més de 200 dones vinculades als diferents àmbits STEM per crear, per primera vegada, un pla d’acció conjunt que monitoritza les iniciatives de les dones en les STEM.

Les dones són una clara minoria en els àmbits que abasten les STEM, és a dir, en les ciències, les tecnologies, les enginyeries i les matemàtiques. Aquesta minoria es fa visible des dels estudis vinculats a les STEM fins als llocs de treball i, sobretot, en els càrrecs directius o de presa de decisions.

La manca de dones en els estudis, carreres universitàries i feines relacionades amb les STEM es deu al fet que els prejudicis, les normes socials i les expectatives s’imposen als desitjos de les nenes, noies i dones, limitant, per exemple, la qualitat de la seva educació, fet que condiciona els seus estudis i trajectòries professionals posteriors.

El STEM Women Congress, Creating Opportunities through STEM, ha reunit més de 200 dones per crear un pla d’acció conjunt entre totes les institucions i organitzacions que donen suport a la generació de vocacions femenines en l’àmbit STEM, així com a l’empoderament de les dones STEM en llocs de decisió, amb l’objectiu d’assolir un món amb igualtat d’oportunitats entre homes i dones.

Prestigioses ponents que van compartir la seva experiència

L’esdeveniment va comptar amb la presència de Judith Palmés, Managing Director, Business Consulting a Accenture; Joan Ramon Barrera, president de CTecno; Susanna Carmona, directora de La Mútua dels Enginyers; Clara Lapiedra, CEO de Marlin Capital Partners i fundadora de la comunitat wompreneur.com; Gina Tost, periodista; Ainara Torras, Candela Baronet, Elisa Castillo, Laia Roig i Martina Álvarez, creadores de l’aplicació per a smartphones +Válidos; Vanessa Estorach, directora de Màrqueting Digital per a Canals i Plataformes i cofundadora de Women in Mobile; Eli Abad, sòcia i membre del Consell a Between Technology; i José Mariano López, fundador i CEO de Zero 2 Infinity.

Durant la jornada es va fer un diagnòstic de la situació i es va arribar a la conclusió que els sectors STEM són clau per a la competitivitat de qualsevol economia i que la dona és imprescindible en aquest nou sistema productiu basat en el coneixement. Tanmateix, encara queda molt camí per recórrer. Segons l’Institut Nacional d’Estadística (INE), a Espanya les dones pateixen en major mesura que els homes la precarietat laboral: tenen taxes d’atur més elevades, ocupen el 74% dels treballs a temps parcial i pateixen més la temporalitat, ja que, entre altres factors, signen el 62% dels contractes fixos discontinus.

Dues eines per trobar referents i iniciatives

Per intentar pal·liar aquesta problemàtica, es va presentar un directori en línia on es monitoritzen totes les iniciatives i associacions de dones STEM existents, tant a nivell català com espanyol i internacional, així com un cercador de dones STEM. Ambdues eines, de consulta gratuïta, s’han creat després de detectar la manca de referents femenins en aquestes branques professionals, amb l’objectiu d’oferir un espai on nenes i joves puguin trobar referents que les ajudin a avançar amb els seus somnis i objectius. A més, també esdevindrà un canal per donar veu a projectes emergents que necessitin suport per al seu desenvolupament.

A més, es va anunciar que l’any següent, en la segona edició del congrés, es presentaria un quadre amb dades sobre “Power Positions” amb l’objectiu de compartir coneixement entre professionals dels sectors i les futures generacions, creant un ecosistema professional disruptiu que potenciï les capacitats i qualitats dels més joves.

STEM Stars, impulsora de l’esdeveniment, és una firma fundada amb l’objectiu de divulgar la ciència i treballar aquests àmbits estratègics, convertint-se en un agent dinamitzador i vertebrador d’iniciatives (públiques o privades) que donin visibilitat a l’àmbit STEM. La seva principal motivació és que les dones tinguin les mateixes oportunitats que els homes en l’àmbit acadèmic i laboral.