La ciutat comtal s’ha convertit en l’epicentre mundial de la innovació i la igualtat amb la celebració de la setena edició del STEM Women Congress Global 2025, un esdeveniment que va reunir líders, acadèmiques, professionals i estudiants de tot el món per debatre i compartir projectes que promouen la presència femenina en les disciplines STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques).

En format híbrid, novament ha estat un èxit, tant en línia com presencialment al CosmoCaixa. Ha obtingut una gran afluència d’assistents: al llarg de la jornada van passar més de 600 persones per l’auditori i al voltant de 200 el van seguir via streaming.

Inauguració institucional

L’obertura del congrés va estar marcada per un acte institucional amb la participació de referents de diverses institucions públiques i de l’àmbit acadèmic, com ara

Eva Díaz, CEO i fundadora del STEM Women Congress, qui va subratllar la importància de consolidar una xarxa global de dones STEM.

Eugènia Gay, tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona, que va destacar el compromís de la ciutat amb la igualtat de gènere en la innovació.

Sònia Guerra, presidenta de l’Institut Català de les Dones i secretària general del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, que va remarcar el paper de les polítiques públiques en l’impuls de la diversitat en ciència i tecnologia.

Sandra Ruiz, directora general d’Economia i Societat Digitals de la Generalitat de Catalunya, que va emfatitzar la rellevància de la digitalització inclusiva com a motor de progrés.

Dra. Lisa Hehenberger, directora de l’Esade Center for Social Impact i professora d’Estratègia i Direcció General a Esade, que va aportar una visió acadèmica sobre l’impacte social de la innovació i la palanca del talent divers com a impuls al creixement econòmic de les empreses i les organitzacions.

Un congrés amb visió global

Ponències inspiradores com la de Ruth Quindós (HP), sobre innovació tecnològica amb visió femenina, i la de Viridiana Jiménez-Moratalla (Réseau Québec Maritime), que va parlar de connexions globals a través de l’oceà.

Elisenda Bonet (FetaLife Technologies) va presentar una incubadora líquida per a nadons prematurs.

Katharine D’Amico, experta en neurociència aplicada, va oferir una xerrada sobre resiliència i presa de decisions.

Dra. Marta Colodrón, especialitzada en tècniques avançades de reproducció assistida, va impartir una conferència interessant sobre com s’innova amb la intel·ligència artificial en aquest tipus de tractaments i sobre la congelació d’òvuls en edats joves professionals que desitgen postergar la maternitat.

Una xerrada molt inspiradora amb dones que mouen el ferrocarril, amb la participació de Yaiza Lafuente, Project Manager at Captrain Spain, Ares Fusté, Director of Railway Safety at Captrain Spain, i Lorena Zapico, Driver at Captrain Spain.

Projectes socials i premis STEM

Es van presentar iniciatives d’impacte social com les de la Fundació Esclerosi Múltiple i el Projecte La Llavor de Guissona, que mostren com la tecnologia pot transformar vides.

El congrés va celebrar el lliurament dels STEM Awards, que reconeixen tant docents com dones referents en l’àmbit científic i tecnològic.

A més, es va anunciar l’obertura de nous capítols internacionals a Mèxic i Perú, consolidant la xarxa global de dones STEM.

Hackathon Danone i connexió internacional

En paral·lel, es va desenvolupar el Hackathon Danone, amb la participació d’equips finalistes que van presentar solucions innovadores en intel·ligència artificial i sostenibilitat. La jornada va concloure amb la Global STEM Connection, un espai per enfortir la col·laboració internacional i obrir noves oportunitats de cooperació. Va comptar amb les intervencions de Helena Torras, inversora i assessora independent, que va oferir la xerrada “Idea to Impact: Pitch Strategy”, en la qual va compartir claus per transformar idees en projectes d’impacte i preparar presentacions efectives. Shrya Gupta, Global AI Strategy Lead a Danone, qui va introduir els participants en el món del prompting i la seva aplicació en intel·ligència artificial. La resta de la jornada va estar dedicada al treball intensiu dels equips a la Delta Room. Els cinc equips finalistes van presentar els seus projectes a l’escenari del CosmoCaixa, mostrant solucions innovadores al repte plantejat. La jornada va concloure amb la cerimònia de cloenda i la STEM Party, un espai de celebració i connexió entre participants, ponents i assistents del congrés.

El Hackathon va reafirmar el compromís del STEM Women Congress amb la promoció del talent jove, la col·laboració interdisciplinària i la recerca de solucions tecnològiques amb impacte social i empresarial.

Foment del pensament crític. Ethics Courtroom

Karina Gibert, professora, degana del Col·legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Catalunya i recent guardonada amb la Medalla d’Honor del Parlament de Catalunya, va exercir el rol de jutgessa en una gamificació teatralitzada, a manera de judici oral, amb dos equips de professionals especialitzats en IA i legislació, amb l’objectiu de fomentar el pensament crític, obrir debats i aportar eines per entendre la complexitat d’un tema tan actual com la innovació en la Intel·ligència Artificial i la regulació.

Fishbowl conversation: gender equity in stem – transforming companies for an inclusive future

Un espai de debat obert en format Fishbowl Conversation, dedicat a l’equitat de gènere en STEM i la transformació de les empreses cap a un futur inclusiu. La sessió va ser moderada per Adam Martín, periodista i escriptor freelance, qui va guiar una conversa dinàmica entre representants de diferents sectors.

Van participar:

Ana Carolina Oliveira, Senior Director International Inclusion & Talent Officer a ADP, que va aportar la perspectiva global sobre inclusió i gestió del talent.

Leticia Palacios Berezo, Global Head of Talent & Culture a Abertis, que va destacar la importància dels valors corporatius en l’atracció de talent divers.

Clàudia Peiró i Vidal, enginyera de firmware en R+D a HP, que va compartir la seva experiència en innovació tecnològica des de la perspectiva d’una dona STEM.

Aurora Bazaga, directora de Mobile a CaixaBank Tech, que va subratllar el paper de la digitalització inclusiva en el sector financer.

Lara Carreter, responsable del Barcelona Hub a Sanofi, que va parlar sobre la cultura organitzativa i l’equilibri entre vida personal i professional.

Núria Blasco, directora general a Tepsa Iberia, que va aportar la visió de lideratge en la indústria logística.

La conversa es va estructurar entorn de tres grans eixos: atracció i valors, carrera i creixement, i cultura i conciliació. El format va permetre un intercanvi fluid i participatiu, mostrant com les empreses poden transformar-se per garantir un entorn inclusiu i equitatiu en l’àmbit STEM.

STEM Men: the privilege of the invisibility

Una taula de reflexió sota el títol “STEM Men: The Privilege of the Invisibility”, que va abordar el paper dels homes en la construcció d’un ecosistema STEM més inclusiu. La sessió va ser moderada per Mar Porras, presidenta de la STEM Women Association, juntament amb Natalie Akierman, estudiant de Medicina i doble grau en Enginyeria Elèctrica, Telecomunicacions i Informàtica a la Universitat Autònoma de Barcelona.

Van participar destacats líders de l’àmbit acadèmic i empresarial:

Joan Pérez Pericot, vicepresident i director general de HP, que va compartir la visió corporativa sobre com les empreses tecnològiques poden contribuir a la igualtat de gènere.

Ian Blanes, degà de l’Escola d’Enginyeria de la Universitat Autònoma de Barcelona, que va subratllar la importància de la formació i la recerca en la transformació cultural.

Sergio López, fundador i CEO d’Hiberus, que va aportar la perspectiva emprenedora sobre com les startups poden integrar la diversitat des del seu origen.

La conversa va posar en relleu com, en moltes ocasions, els homes en STEM gaudeixen d’un “privilegi d’invisibilitat”, és a dir, una posició que els permet avançar sense enfrontar-se a les barreres que sí afecten les dones. El debat va destacar la necessitat que els homes reconeguin aquest privilegi i es converteixin en aliats actius en la construcció d’un futur més equitatiu i inclusiu dins del sector científic i tecnològic.

Cibersecurity: live cyber drill

Un dels moments més destacats del congrés va ser la simulació en directe d’un ciberatac i la seva gestió en temps real, sota el títol Cybersecurity: Live Cyber Drill. La sessió, moderada per Vanesa Daza, professora associada a la Universitat Pompeu Fabra i vicerectora de Transferència de Coneixement, va reunir referents de l’àmbit de la ciberseguretat a Espanya.

Maria Viader, CISO, DPO i responsable d’IT Governance a Volkswagen Group España, va aportar la visió corporativa sobre com les grans organitzacions es preparen davant amenaces digitals.
Marta Cabrera, responsable del Servei Públic de Ciutadania en Ciberseguretat de la Generalitat de Catalunya, va subratllar la importància de la protecció ciutadana i la col·laboració institucional.
Selva Orejón, professora d’Intel·ligència Artificial aplicada a la ciberseguretat a la Universitat de Deusto i CEO d’OnbrandinG, va destacar el paper de la IA en la detecció i resposta davant incidents.

La dinàmica va permetre mostrar de manera pràctica com diferents actors —empresa, administració i acadèmia— treballen de forma coordinada per anticipar, mitigar i respondre a ciberamenaces, reforçant la idea que la seguretat digital és un repte compartit que requereix cooperació transversal.

GLOBAL STEM CONNECTION – SWAR VIDEO

Un dels moments més esperats també va ser la Global STEM Connection, un espai d’abast internacional que va simbolitzar l’expansió de la xarxa STEM Women Congress cap a nous horitzons. Durant la sessió es va projectar el SWAR Video, que va recollir les fites del moviment i el seu impacte global.

En aquesta edició es va donar l’obertura oficial de nous capítols a Mèxic i Perú, consolidant la vocació internacional del congrés:

A Mèxic, la inauguració va anar a càrrec de Nancy Márquez, presidenta del capítol, qui va destacar la importància de crear referents femenins en ciència i tecnologia per a les noves generacions.

Al Perú, la representació va anar a càrrec de Geraldine Collado, vicepresidenta del capítol, acompanyada per Luis Pablo Salamanca, cònsol general del Perú a Barcelona, que va subratllar el valor de la cooperació entre països per impulsar la igualtat en STEM.

A més, es va celebrar el lliurament de l’“Escalera STEM”, un reconeixement simbòlic que visibilitza el camí recorregut i els avenços assolits en la inclusió de dones en disciplines científiques i tecnològiques. La cerimònia va comptar amb la participació de Karra-Lee Gerrits, cònsol i comissionada de comerç del Canadà a Barcelona, i d’Eva Díaz, CEO i fundadora del STEM Women Congress, qui va reafirmar el compromís de continuar ampliant la xarxa global.

STEM AWARDS

El STEM Women Congress Global 2025 va celebrar un moment clau amb el lliurament dels STEM Awards, guardons que reconeixen la tasca de docents i professionals que impulsen la igualtat i la innovació en les disciplines STEM. La cerimònia va estar coordinada per Carol Romay, secretària dels premis i tresorera de la STEM Women Association.

STEM Teacher Award

Aquest premi busca destacar la tasca de qui, des de l’àmbit educatiu, inspira i forma les noves generacions en ciència i tecnologia. El jurat va estar compost per:

Patricia Acebes, investigadora i economista especialitzada en blockchain i intel·ligència artificial.

María José Lodeiros, SAP BTP Manager a Minsait.

Eva Blanco, consultora independent i assessora sènior en experiència de l’empleat, comunicació interna, cultura empresarial, diversitat, equitat i inclusió.

Mercedes López, professora a l’Institut de la Gastronomia de Barcelona.

STEM Woman Award

El guardó reconeix dones referents en l’àmbit professional STEM que, amb la seva trajectòria, inspiren i obren camí a d’altres. El jurat va estar integrat per:

Joana Barbany, directora de desenvolupament de negoci tecnològic a Michael Page.

Beth Camprubí, CEO, coach empresarial i product manager a BECE Consulting & Language Services, SL.

Almudena Castillo, professora a Impact Hub Barcelona.

Marta Alamany, directora de l’Hotel Catalonia Magdalenes, Catalonia Hotels & Resorts.

El lliurament dels premis va reafirmar el compromís del congrés amb la visibilització del talent femení i el reconeixement de qui contribueix a transformar l’ecosistema STEM, tant des de l’educació com des de la pràctica professional.

Un futur inclusiu en STEM

El congrés va tancar amb un missatge clar: la igualtat de gènere en ciència i tecnologia no és només un repte, sinó una oportunitat per construir societats més innovadores, sostenibles i inclusives. Barcelona reafirma així el seu paper com a ciutat referent en la promoció de la diversitat en l’àmbit STEM.

Amb el suport de marques i institucions

El congrés ha comptat amb el suport d’institucions com l’Ayuntamiento de Barcelona,Barcelona Activa i empreses que donen suport al foment de les professions STEM entre nenes i joves com Abertis,Captrain España,GFT Technologies,Caixa Bank Tech,Aigües de Barcelona,HP España,Michael Page,Sanofi,Tepsa,Volkswagen Group España, Distribución,Mur&Partners,Oracle,Esade,Barcelona IVF,ADP.

PROGRAMA

Presentadores: Ruth Gumbau, presentadora de televisió, presentadora d’informatius, MC i moderadora d’esdeveniments, speaker i formadora en Media Training. Periodista a la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals

Adam Martín, periodista i escriptor freelance

08:30 h ACREDITACIONS I BENVINGUDA