El passat dijous 12 de novembre es va celebrar la segona edició del STEM Women Congress (SWC) a Barcelona, un esdeveniment que s’ha consolidat com un punt de trobada entre empreses, iniciatives i institucions STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques) amb l’objectiu de visibilitzar i promoure el talent femení en aquest àmbit. Enguany, a causa de la pandèmia global, l’esdeveniment es va dur a terme en format híbrid, tant virtual com presencial, per adaptar-se a les noves mesures sanitàries.
Gràcies a la digitalització de l’esdeveniment, va ser possible organitzar tres taules rodones de debat de manera simultània, amb l’opció de seguir-les en línia. Aquests col·loquis consistien en workshops enfocats a diferents etapes de la vida de les nenes i dones: inspiració en l’àmbit educatiu (escoles, instituts i universitats, entre altres centres); gestió de la carrera professional combinada amb la conciliació familiar (un repte per a moltes dones); i finalment, emprenedoria i lideratge femení.
PROGRAMA DEL SWC
La jornada va començar puntualment a les 9:30 amb la intervenció d’Eva Blanco, responsable de comunicació de HP a Sant Cugat, que va voler recordar que la desigualtat de gènere en aquest sector s’origina en el sistema educatiu i evoluciona cap al món laboral. En la mateixa línia, Joana Barbany, directora general de Política Digital de la Generalitat, va alertar que únicament un 30% del personal de les empreses catalanes del sector són dones.
Posteriorment va arribar el moment de les SWC Talks, que van consistir en tres xerrades centrades en la maternitat i la vida laboral de la mà de Victoria Gago, cofundadora de Beginny, startup de fertilitat, i el Dr. Ramón Aurell, director mèdic de la Unitat de Reproducció Assistida del Campus Quirónsalud Barcelona; Gender Lab, que es va dur a terme en format virtual amb Silvina Catuara-Solarz, líder d’aplicació tecnològica per a neurociència i salut mental en el Projecte Women’s Brain, i Davide Cirillo, investigador postdoctoral del Grup de Biologia Computacional del Departament de Ciències de la Vida del Barcelona Supercomputing Center; i finalment va ser el torn d’Anna Bufí, que va presentar el Diversity Plan de l’entitat Cellnex.
Abans del lliurament dels STEM Awards, l’auditori va acollir un panell de debat amb sis participants sobre com augmentar la presència de dones en el camp STEM, amb la participació de Cristina Estavillo, directora de Tecnologies Digitals i DesignJet Lab a HP; Alfonso Bustos, director d’Aprenentatge i Desenvolupament per a Espanya i Portugal / EMEA a Ricoh; Sílvia Poyato, directora d’Innovació i Digitalització a Schneider Electric; Albert Triola, que hi va intervenir en format virtual com a líder nacional d’Oracle Espanya; Mireia Vila, directora d’IT al sud-oest d’Europa i Turquia a PepsiCo; Francesc Bert, executiu de clients a Cisco Systems; i Catalina Balseiro, directora d’Innovació i Coneixement d’Aigües de Barcelona. En cas de no haver pogut assistir a l’esdeveniment, al web del SWC es poden trobar imatges del desenvolupament de la jornada.
ANNUAL REPORT DEL SWC
Un altre dels punts forts del SWC és el seu ANNUAL REPORT, un informe que, segons explica Eva Díaz, CEO del STEM Women Congress, “va néixer amb l’objectiu de detectar els punts febles i promoure accions globals i sinergies entre les iniciatives ja existents”.
És un document que s’elabora a partir d’un conjunt de dades corresponents a l’activitat del 2019 de totes les iniciatives STEM Women del país detectades pel STEM WOMEN CONGRESS, que posteriorment es comparen amb la informació sociodemogràfica de la població a Espanya publicada per l’Institut Nacional d’Estadística (INE).
Mitjançant aquesta iniciativa es busca poder ubicar aquests projectes, analitzar en què basen la seva feina i aproximar el seu impacte social. L’estudi posa de manifest la manca d’iniciatives i projectes que se centrin en les primeres etapes d’escolarització (de 0 a 6 anys). Aquesta etapa juga un paper determinant a l’hora que les nenes percebin que les STEM també són professions per a dones, i no únicament per a homes.
També es constata que es necessiten més empreses o institucions disposades a donar suport a les iniciatives STEM Women a Espanya, ja que un 58% de les iniciatives funcionen amb 10 o menys treballadors, deixant aquesta tasca en mans de l’altruisme i del voluntariat. D’altra banda, també destaca la llarga lluita contra la manca de referents femenins en el sector i el suport insuficient que reben les dones per part d’iniciatives i projectes durant els seus primers anys de carrera professional. A l’apartat STEM Data, es poden trobar més xifres sobre la situació actual de les professions i els estudis STEM a Catalunya, proporcionades per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.
Finalment, cal destacar que, tot i que l’informe vol analitzar la situació de les iniciatives STEM Women a Espanya, a la mostra es detecta que les iniciatives situades a Catalunya han estat les que més han respost a l’enquesta realitzada per recopilar dades. Per això, Díaz remarca que “des de STEM WOMEN CONGRESS fem una crida a totes les iniciatives d’Espanya perquè se sumin a la propera edició de l’informe i puguem crear un sistema estàndard de mesura de l’activitat de totes les iniciatives. Sense mesura ni anàlisi és impossible definir les millores i les necessitats. I sense això, no podem avançar cap a l’objectiu de tenir més dones en els sectors STEM. L’informe no és perfecte, però és un començament.”
PROGRAMA
Presenta Cristina Riba y Francesc Soler
9:30 h Inauguración
Bienvenida
Gemma Fargas, Vicerectora de la UPC
Objetivos del SWC 2020
Eva Diaz, CEO SWC
Las STEM en la FP
Fabián Mohedano, Consell Català de Formació Professional
Las mujeres TIC
Joana Barbany, directora Polítiques Digitals
10:00 h SWC Forum
Presentación del Forum SWC 2020
Eva Blanco, Head of Public Affairs HP
RETO 1: FOMENTO DE VOCACIONES
Visibilidad del valor social de la ciencia y potenciar el talento STEM en Escuelas y Universidades
Coordinadora: Susanna Cabos, Global Project Quality Director SCHNEIDER ELECTRIC
Elsa Giménez, CEO KitCo For Personal Development
Jordi Zamacois, Subdirector de Primária del Colegio Grèvol de Barcelona
Georgina Comas, Deputy CEO en TM Comas
Nuria Cuenca, Secretaria General de Educación en la Conselleria d’Ensenyament
RETO 2: GESTIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
Plan de carrera y Conciliación familiar
Coordinadora:, Mar Porras, Sales Enablement Manager RICOH
Cecilia Cuadra, Digital Marketing Manager Ricoh España y Portugal
Laura Sala, Randstad
María Fernández, Schneider Electric
Oriol Boix, Departamento de Ingeniería Eléctrica ETSEIB-UPC
Judit Tello
Alicia Ollé, Directora de Operaciones de PARLEM TELECOM
Susana Prado, Directora en Catalunya de Inetum, y resposnable del grupo donaTIC dentro del CTecno
RETO 3: EMPRENDIMIENTO
Emprendimiento, e Inversores. Captación de financiación
Coordinadora: Clara Lapiedra, CEO y fundadora de Aula Magna Business School
Susanna Carmona, Directora General de Mútua dels Enginyers
Montse Basora, Directora Operativa Emprenedoria – Barcelona Activa
Esther Cid, CEO Tipscool
Helena Torras, Managing Partner PAOCAPITAL
Miriam Blanc, Managing Partner ITEREM
11:30 SWC Network
Coffee break
12:00 SWC Talks
TALK 1: Maternity and Career
Victoria Gago, Co-fundadora de Beginny, startup de fertilidad, & European Blockchain Convention. Fundadora de Accelerate Network, asociación de Women Empowerment
Dr. Ramón Aurell, Director médico de la Unidad de Reproducción Asistida del Campus Quirónsalud Barcelona
TALK 2: Gender Lab
Silvina Catuara-Solarz, Lead Technology Application for Neuroscience and Mental Health at Women’s Brain Project
Davide Cirillo, Postdoctoral Researcher Computational Biology Group at the Life Sciences Department of the Barcelona Supercomputing Center
TALK 3: Cellnex diversity plan
Anna Bufí, Contry People & Organization Director Cellnex
TALK 4: Next missions of ESA and gender
Rocio Guerra, DPCE Operations Team Manager Gaia Science Operations Centre (SOC) Science Division (SCI-SOO) European Space Astronomy Centre (ESAC) European Space Agency (ESA)
13:00 h How to get More Women in STEM: Answers From a Panel Discussion
Cristina Estavillo, Digital technologies and DesignJet Lab Director at HP
Alfonso Bustos, Learning & Development Manager Spain & Portugal / EMEA in Ricoh
Sílvia Poyato, Directora de Innovación y Digitalización en Schneider Electric
Albert Triola, ORACLE Spain Country Leader
Mireia Vila, IT Director South West Europe and Turkey PEPSICO
Francesc Bert, Client Executive in CISCO Systems
Catalina Balseiro, Directora de Innovación y Conocimiento de Aigües de Barcelona
13:45 STEM Awards
Presentación de los proyectos:
Girls make games around the world
Wim [Women in mobile]
Technovation Challenge
STEM Talent Girl
Enginy-ERA
14:00 STEM Talks
TALK 5: To be a STEM Women in Africa
Elisabeth Rasekoala, Chemistry Engineer and President Pan-African Network for the Popularisation of Science & Technology, and Science Communication
14:30 Entrega de los STEM AWARDS
Mireia Colina, Women in Aerospace Europe
Llum Llosa, Enginyers Industrials de Catalunya
Núria Salán, Presidenta de la Catalan Society of Technology and Coordinator of the Gender Programm of the UPC
14:45 Clausura
Laura Martinez, Presidenta Institut Català de la Dona
Helena Dalli, Commissioner of Equality of EU
